A motivação é realmente o mais importante?

Tenho pensado ultimamente na frequência que as pessoas relacionam o sucesso à motivação e aos acontecimentos que condicionaram alguém no passado realizar tarefas que mais tarde as consagrariam. Será que só isso basta para alcançar o sucesso?

Esse questionamento se deve ao fato de constantemente deparar-me com pessoas extremamente motivadas a trabalhar ou realizar algo, mas que não conseguiram prestígio algum por aquilo e nem se quer são referências para outros profissionais. Com toda a certeza, a motivação é parte importante do contexto, mas apenas ela não se traduz em nenhum resultado.

Existe uma série de características mais importantes que devem ser desenvolvidas, como: Foco para saber qual caminho seguir e ponderar decisões, Resiliência para não desistir após os obstáculos constantes e Feeling, ou percepção, para estar sensível aos sinais vindos do mercado e tendências que podem oferecer grandes oportunidades. Isso tudo, somado a Motivação leva ao sucesso!

Podemos utilizar como exemplo Bill Gates, que mesmo cursando medicina, que o levaria para um caminho distinto do que ele seguiu, teve seu foco em criar computadores pessoais, resiliência para persistir enquanto muitos achavam que ele não iria conseguir e feeling de perceber que existiam ferramentas no mercado que agregariam valor ao seu produto, proporcionado grande diferencial com relação aos concorrentes.

Você lidera bem sua empresa ? Tem certeza ?

A liderança é algo primordial em empresas de sucesso, pois ela leva as pessoas a alcançarem os resultados planejados de forma que venham a desempenhar as tarefas que muitas vezes imaginavam estar além da capacidade pessoal.

Recentemente, o caos apresentado pelo Yahoo! é reflexo da bagunça na gestão de seu CEO, Scott Thompson. Além de não seguir nenhuma linha ortodoxa de liderança, muito menos eficiente, ele contrata e manda embora funcionários vitais da empresa, além de empregar parentes em cargos de gestão que chegam a ganhar 238 mil dólares para ter aulas de golf em pleno horário de expediente. Isso é um cúmulo! Não é atoa que as ações estão valendo cerca de 1/4 do que já chegaram um dia, além de seus concorrentes estarem a anos luz  mais bem sucedidos.

Liderança é questão de exemplo seja em uma pequena empresa ou em uma grande corporação. Caso você pense em chegar a algum lugar comece a moldar sua personalidade para ser como gostaria que seus colaboradores/subordinados sejam e estude livros como do Jack Welch, Bill Gates, Steve Jobs e outros.

E tenho dito!